톤즈인이 되기 위한
핵심 커리큘럼 세미나
핵심 커리큘럼 세미나
2개월마다 의사 세미나 1.5개월마다 실장 세미나가 있습니다.
톤즈의원은 누구나 하는 병원이 아닙니다.
지속적으로 배우고, 성장하고, 변화에 대응할 수 있는
사람만이 톤즈의 운영인이 될 수 있습니다.
사람만이 톤즈의 운영인이 될 수 있습니다.
의사는 2개월마다 전문 세미나를 통해 최신 트렌드, 임상 데이터,
시술 프로토콜을 업데이트하고, 실장은 1.5개월마다 운영·CS·브랜딩 세미나로
환자 경험과 서비스 퀄리티를 끊임없이 업그레이드합니다.
시술 프로토콜을 업데이트하고, 실장은 1.5개월마다 운영·CS·브랜딩 세미나로
환자 경험과 서비스 퀄리티를 끊임없이 업그레이드합니다.
이 두 흐름이 맞물릴 때, 톤즈만의 수준 높은 진료와 운영 체계가 완성됩니다.
교육은 선택이 아니라 필수 배움은 투자이자 책임 톤즈 운영인은 이렇게 만들어집니다.











